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第2971章 第三個問題

2026-10-27 作者: 登封造極

李裕華聽完左開宇對恒遠集團的分析,他也點頭。

隨後,他問:“左書記,那麼恒遠集團的問題,我們需要單獨拿出來調查嗎?”

左開宇說:“需要。”

“主要是金融中心三號地,這塊地方很重要。”

“我又認可了陸久明那份開發計劃書,所以,恒遠集團的問題,暫時拿出來,你來負責,我也會思考解決辦法。”

李裕華點頭:“好,左書記。”

左開宇又說:“讓肖港收集證據,我需要證據,有了證據,省裡麵的這些保護傘,我讓他們全部落馬。”

李裕華說:“肖港正在收集證據,畢竟是省裡麵的乾部,所以進度會慢點。”

左開宇說:“這不急,不過證據必須是真憑實據,不能弄虛作假。”

李裕華點頭,表示明白。

在李裕華離去後,左開宇開始思考金融中心三號地開發的事情。

因為左開宇清楚,這塊地,給到其他地產商,必然是按照老舊模式進行修建商品房,然後回籠資金,地產商賺一筆,隨之離場。

而陸久明給的方案,確實是長久運營,持續發展。

可是,恒遠集團如今內部鬥爭嚴重,給了這塊地,恒遠集團肯定無法立刻推進這個項目,甚至還會讓恒遠集團內部矛盾更加激烈。

因此如今這塊地,給其他地產商,開發肯定能得到保證,但是左開宇覺得不劃算。

而給恒遠集團,左開宇則認為會出現各種問題,而若是能解決這些問題,這塊地也就能被完美利用。

可是,恒遠集團目前並不具備解決這些問題的能力。

兩天後,周大有到了左開宇的辦公室。

他已經全麵啟動調查程序,對長樂市的一部分乾部展開調查。

他是來彙報調查進度的。

“左書記,根據這兩天的調查,長樂市本土乾部都存在大大小小的問題。”

“我今天來向你彙報此事,也是想請示左書記,大問題怎麼處理,小問題又怎麼處理?”

“畢竟,市紀委的人手確實不夠用。”

左開宇說:“大問題市紀委接手,小問題你們市紀委就借調區紀委,以及縣紀委的工作人員來處理。”

“先從長樂市的五大市區調查起走,由嚴厲到寬鬆,要讓全市乾部都知道,這一次,市紀委是要徹查。”

“這樣,很多有問題的乾部必然主動交代問題。”

“你們市紀委的工作量也能減少。”

“等到有問題的乾部越來越多的時候,就按照問題大小進行排序處理,先解決大問題,再解決小問題。”

“不要擔心時間不夠,既然是全麵從嚴治黨時代,那麼,一切問題都要解決,不是不解決,而是時間未到。”

周大有點頭:“好的,左書記,我明白了。”

左開宇點頭。

周大有又問:“左書記,如果牽扯到省裡麵的乾部,這些信息,我是收集起來交給你嗎?”

左開宇點頭:“對,與省裡麵乾部相關的信息,你收集起來,交給我,不用交給省紀委。”

“省紀委那邊,暫時不可信。”

左開宇自然擔心這些信息交入省紀委後就石沉大海。

周大有點頭:“好,我明白了,左書記。”

隨後,周大有離開。

左開宇整理這半年來的工作紀要,初來時,麵臨三大問題。

如今,三大問題,隻解決第一個問題,後續兩個問題,還在解決之中。

對此,左開宇覺得這個進度雖然慢了點,但是,是有實質性進展的。

而且,如今的第二個問題,長樂市的營商環境問題已經查到了最大根源所在,是省裡麵的一些乾部,聯合一些民營企業進行的嚴重違法違紀行為。

隻要把這些乾部挖出來,然後對這些企業進行整頓,那麼這個問題也能解決。

唯獨最後一個問題,目前還冇有任何的進展。

國企的改革!

這個問題,左開宇從到任時就在思考,他始終冇有一個好的切入點。

因為國企改革麵臨著無數問題。

長樂市屬國企盤子並不小,幾家平台公司、城投、城發、文旅、產業投控,關係是盤根錯節。

左開宇清楚,表麵上每家都有掛牌主業,實際早就跨界亂鋪攤子。

有的拿著城市基礎設施的資源,跟風去做貿易、地產;

有的承擔政府公益任務,卻又被要求自負盈虧、上繳利潤,兩頭拉扯。

層級疊床架屋,子公司、孫公司一大堆,同業競爭、互相搶項目,國有資產底數不清、賬實不符。

更深一層的難處,是人和利益的捆綁。

本土圈子的形成,就是利益。

而利益在國有企業之中,屬於最為直觀,最能直接落到自己口袋裡的。

加之不少國企高管是從機關轉過去的,還是老一套行政思維,董事會、經理層製衡流於形式,甚至長期存在關聯交易、外包項目定向輸送問題。

不少乾部、老職工靠著這套舊格局拿到穩定收益,最終形成惡性循環。

還有幾十年沉澱下來的曆史包袱:退休人員、廠辦遺留、欠付工程款、隱性債務,一動就容易引發信訪穩定風險。

長樂市的發展是快,可是在發展迅速的背後,則是無數問題的堆積。

而在具體的改革中,最難的是,改革容錯邊界模糊。

改好了是本分,一旦資產處置、人員調整出一點紕漏,審計、紀檢追責的壓力立刻壓上來。

國資委班子求穩,企業管理層觀望,大家都不願當第一個捅破窗戶紙的人。

如今,肖港暗查金惠集團、康源醫藥供應集團、恒遠集團,查的都是民企借著政策擾亂市場環境。

可國企呢,它們的病灶,是權力、資產、人事捆在一塊,藏在體製的外殼之上,牽一發而動全身。

這一層,顯然最上麵是注意到了,所以,才讓他左開宇從最東邊回到西邊,任長樂市委書記。

這一次到長樂市,上麵給他的核心任務是隱藏任務。

如果左開宇依舊覺得發展經濟才是根本,那麼,他到長樂市任職就是失敗的。

隻有深挖長樂市這些年來迅猛發展之下的問題,並解決這些問題,讓長樂市的發展能夠穩固且可持續,才能得到上麵的認可。

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